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부자가 되는 것은 기적이 아니다. 변화가 생기는 5단계(도보 섀퍼의 돈-3장)

by 책읽는하하쌤 2020. 11. 21.

변화가 생기는 5단계

첫번째 단계(시작,행동)

변화를 위해서는 무언가를 해야한다.

 

예)책상위에 일이 쌓여있다면

모두 처리할 때까지 절대 일에서

손을 떼지 않겠다고 생각한다.

 

두번째 단계(공부,의식변화)

'어떻게 해야 더 좋은 결과를 얻을

수 있을까? 효과적으로 일하려면

어떻게 해야하나?'라고 자신에게

묻는다.

 

예)끊임없이 일을 하고도 결과가

여전히 만족스럽지 않다면

관련 서적을 읽으며 성과를 높이는

공식을 배우려고 애를 쓴다.

 

세번째 단계(시간투자)

기회를 열어줄 영향력 있는

친구들이 필요한 시점이다.

자아를 발전시키고 개성을

키워야 한다. 그리고 늘 바래왔던

사람이 되기 위해서 시간을 투자

해야 한다.

 

예)자신에게 모범이 되는 사람을

찾아 그런 사람이 되기 위해 시간을

투자해야 한다.

네번째 단계(프레임 깨기)

세상을 다르게 볼 수 있는 새로운 안경

새로운 렌즈를 끼는 것이다.

 

예)세상에는 흑백만 보여주지 않고

실수와 실패를 감추어주고 기회를

보여주는 안경도 있다.

어떤 안경을  써야 할 지 선택은

자신의 몫이다.

 

다섯번째 단계(정체성바꾸기)

가장 강력한 변화는 정체성을 바꿀 때

생긴다. 자기 자신을 바라보는 시각을

바꿔야 한다.

 

예)나는 어떤 종류의 실패에서든

긍정적 요소를 찾아내려는 사람이다.

세상의 모든 일에는 긍정적인 측면이

있다고 확신하기 때문이다.

 

강렬한 믿음은 신념이 된다.


 

배움과 성장을 위해서는

 

1. 책읽기

-아이디어 얻기

-독서량에 비례하여 수입증가

-생각과 삶의 질 향상

 

2.성공일지 쓰기

-그 날의 성과를 빠짐없이 기록

-약속을 지켰거나, 업무를 성공적

으로 완수 한 일

-다른 사람을 돕고 받은 칭찬

이나 감사

 

자기 효능감을 높이고 긍정적

사고를 갖는데 도움이된다.

 

3.세미나 참석하기

-보고,듣고,느끼고 체험하는

것을 동시에 할 수 있다.

-'발상의 전환'을 가능하게 한다.

-생각이 비슷한 사람과의 교류를

통해 소중한 인적자원을 만들수 있다.

-자기 발전 비용을 아까워 말자.

배우지 않아서 생기는 손실비용이

더 크다.

 

4.모범 찾기

-주변에 자신보다 나은 사람들이

많으면 우리는 발전한다.

 

나에게 도움이 될 만한 사람을

찾아서 만나고 나를 새로운

환경에 데리고 가자.

위와 같은 노력을 포기하지 않고

꾸준히 계속하면 어느 순간

'폭발적 발전'이 이루어진다.

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